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管理部門の実務で、詰まったところを聞ける場所。

総務・人事・経理・労務、そしてIPO準備。現場で実際に処理してきた立場と、各分野の専門家が答えます。

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IPO・内部統制
ⅱの部 0 Ⅰの部 0 主幹事証券 0 内部監査 0 取引所 0 各種説明書類 0 役員 0 成長可能性書面 0 株主 0 監査法人 1 管理部門 1 関連当事者取引 1
労務・人事
休職・私傷病・復職 0 入退社オペレーション 9 労働時間・残業・36協定 0 標準報酬月額・随時改定 3 産休・育休 0 社会保険 取得・喪失・訂正 12 雇用保険・労働保険 5
経営
予算策定・予実管理 0 取締役会 1 株主総会 1 監査役会 0
経理
年次 0 日次 1 月次 1
給与
年末調整 0 給与計算 0
給与・経理
給与・経理 0
総務・規程
就業規則・社内規程 0 総務・庶務・オフィス 1
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  • 経理 回答 1件

    経理と労務の連携で、特に注意すべき場面はどこですか。

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Recent Comments

  1. 退職者から「健康保険の資格喪失証明書がほしい」と言われました に bz-office より
  2. 退職者から健康保険証が返ってきません。どうすればいいですか。 に bz-office より
  3. 資格喪失届の提出期限はいつまでですか。遅れるとどうなりますか。 に bz-office より
  4. 関連当事者取引は、どこまで整理する必要がありますか。 に bz-office より
  5. 少人数の管理部門でIPO準備を回すには、どうすればいいですか。 に bz-office より

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