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産前産後・育児休業 産休・育休 制度診断ツール あなたの状況を選ぶと、使える可能性のある制度・給付が一覧で表示されます。産休・育休は複数の法律・保険にまたがり、条件で受けられる給付が変わります。まずは全体像の把握にお使いください。 Q1．どち...

IPO準備や管理体制の整備で必要になる、基本的な社内規程のひな型を無料で公開します。上場準備の過程で実際に使われる規程をベースに、社名・日付・決裁者を汎用化したものです。自社の規程整備の「たたき台」として、ご活用ください。 なお、これらの規...

あわせて読みたい ㉓予算をどう作るか、積み上げと連動性 ㉒予実管理はなぜ最大のハードルか ㉔予実管理を支える体制と人材 月次決算の早期化や予実管理の精度を上げるうえで、土台になるのが会計の仕組みです。銀行・カード明細の自動取り込みや仕訳の半...

※ うまく表示されない場合は こちらから別ウィンドウで開く。 入金時期はあくまでイメージです。 あわせて読みたい 産休・育休 制度診断ツール 産休・育休の制度と給付の全体像 産休・育休を実務で整理する。社会保険料免除の仕組みと、復職までの配慮 毎...

2か所以上の事業所で社会保険に加入している人（二以上勤務者）の、各事業所の報酬から保険料の按分額を試算するツールです。制度の仕組みや届出の流れ、給与計算で起きやすいズレについては「二以上勤務の社会保険制度とは」で解説しています。ツールの下...

あわせて読みたい 有給5日取得義務と計画的消化の仕組み 固定残業代の仕組みと３つの有効要件 固定残業計算ツール 就業規則の作成、着手から完了まで 【PR】社会保険や労務の実務をより体系的に学びたい方は、社会保険労務士（社労士）の学習が役立ちます...

送付状や封筒、名刺などの印刷物をまとめて発注するなら、ネット印刷を使うと手間とコストを抑えられます。

固定残業代（みなし残業代）を、都道府県の最低賃金を基準に試算するツールです。「月給◯万円・固定残業◯時間分」の総額から基本給部分と固定残業代を切り分ける逆算と、時給から月額を積み上げる計算の2つに対応しています。ツールの下に、使い方・計算式...