残業が一時的に増えただけでも、随時改定の対象になりますか。

コメント一覧 （1件）

• 随時改定のきっかけは固定的賃金の変動です。残業手当のような非固定的賃金だけが増減した場合は、それ自体が随時改定の起点にはなりません。ただし、固定的賃金の変動があった月以降の報酬を見る際には、残業手当を含めた報酬全体で等級差を判定します。「固定的賃金が動いたか」をまず見て、動いていればその後の数か月の総額で判定する、という二段構えで考えると整理しやすくなります。

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