複数の適用事業所から報酬を受ける場合、二以上事業所勤務届を提出し、主たる事業所を選択します。標準報酬月額は各事業所の報酬を合算して決定し、保険料はその報酬額に応じて各事業所が按分して負担します。役員が複数社から報酬を受けているケースで漏れやすく、あとから発覚すると各社で遡及処理が必要になります。按分計算は手作業だと間違えやすいため、計算の仕組みを理解したうえでツール化しておくと確実です。 https://bz-office.com/niijou_tool/ 返信
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複数の適用事業所から報酬を受ける場合、二以上事業所勤務届を提出し、主たる事業所を選択します。標準報酬月額は各事業所の報酬を合算して決定し、保険料はその報酬額に応じて各事業所が按分して負担します。役員が複数社から報酬を受けているケースで漏れやすく、あとから発覚すると各社で遡及処理が必要になります。按分計算は手作業だと間違えやすいため、計算の仕組みを理解したうえでツール化しておくと確実です。
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