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労働保険の年度更新とは。労務だけで終わらない「経理連携」の実務
毎年6月から7月にかけて、社会保険の算定基礎届と並んで、労務担当の仕事が集中する年次手続きが「労働保険の年度更新」です。前年度の保険料を精算し、当年度の保険料を前払いする――この一年に一度の手続きは、労務だけでなく経理とも深く関わります。今... -
算定基礎届を図解。9月改定・10月請求の流れと経理連携のポイント
毎年7月、社会保険の担当者にとって大きな年次イベントが「算定基礎届（定時決定）」です。これは、健康保険と厚生年金保険の等級（標準報酬月額）を、年に一度、給与の実態に合わせ直す手続きです。提出期限は7月10日。普段の業務に加えてこの作業が乗っ... -
「資格取得届を出した後で、内容が変わった・間違えた――社会保険の訂正手続き」
入社手続きが一段落して、社会保険の資格取得届もようやく提出した。ところがその後で、雇用契約に変更があった。あるいは、届け出た金額に記載ミスがあったことに気づいた。通勤経路が変わって通勤手当が変わった――。こうした「提出後に当初の内容と変わ... -
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『コンサルの死』は本当に訪れるのか
2026年、自律型AIエージェントの進化を背景に、「Consulting is Dead（コンサルの死）」という言説が広がりました。実際にコンサルティング各社やSIerの株価が大きく下落し、業界の先行きを不安視する声も少なくありません。ただ、私はこの議論に対して、... -
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AIが止まったとき、業務はどうするか
2026年6月、AIサービス「Claude」で障害が発生し、一時的に利用できない状態となりました。SNS上では「使えない」という声が多く上がりましたが、私はこのニュースを、コーポレート実務の観点から少し違う角度で受け止めています。どんなシステムでも、故... -
中小企業の採用は『オフィスの中身』で勝負できる
「就活生はオフィス環境を重視し、環境を整備した企業は応募数や内定承諾率が上がる」という調査結果を読みました。第一印象が採用に与える影響は、人だけでなく会社の設備についても同じ——採用に関わってきた立場として、その重要性を痛感しています。た...
