労働保険の年度更新とは何をする手続きですか。

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• 前年度に支払った賃金総額（４月～翌３月）をもとに労働保険料を確定させ（確定保険料）、同時に新年度分を概算で申告・納付する手続きです。年1回、定められた期間内（7月10日）に行います。ポイントは、労務が集計する「賃金総額」と、経理が持つ帳簿の数字を突き合わせる必要があることで、対象となる賃金の範囲を誤ると保険料が狂います。
  分割納付、口座振替を選択できる場合もあるため、資金繰りの観点から経理と納付方法を相談しておくとよいです。

  関連：労働保険の年度更新と経理連携

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