退職者が出たとき、管理部門は何を、どの順番で処理すればいいですか。

コメント一覧 （1件）

• 退職は労務だけで完結しません。退職届の受理と退職日の確定、社会保険・雇用保険の資格喪失手続き、最終給与と未消化有給の精算、住民税の徴収方法の切り替え（一括徴収か普通徴収か）、貸与物の回収、アカウント停止、そして離職票・源泉徴収票などの交付物の準備が並行します。特に住民税の切り替えと最終給与の計算は、退職日によって扱いが変わるため、退職日が決まった時点で経理と共有しておくのが安全です。

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