入社日当日に慌てないためには、逆算した準備が要ります。労働条件通知書の交付（書面または本人が希望した場合は電磁的方法）、雇用契約の締結、入社時提出書類の案内（マイナンバー、扶養控除等申告書、年金手帳等の基礎年金番号がわかるもの、雇用保険被保険者証、給与振込口座）、そして社内側の受け入れ準備（PC・アカウント・入館証・座席・備品）を並行して進めます。特に社会保険と雇用保険の届出は入社後に期限が来るため、必要情報が揃っているかを入社前に確認しておくと、後の手戻りが減ります。 ▸ 実務メモ：管理部門の準備は「人事・労務・総務・情報システム」の4方向に同時に走る。どこか一つが漏れると初日に露見する。 関連：部署横断で動かす入社前オペレーション 返信
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入社日当日に慌てないためには、逆算した準備が要ります。労働条件通知書の交付（書面または本人が希望した場合は電磁的方法）、雇用契約の締結、入社時提出書類の案内（マイナンバー、扶養控除等申告書、年金手帳等の基礎年金番号がわかるもの、雇用保険被保険者証、給与振込口座）、そして社内側の受け入れ準備（PC・アカウント・入館証・座席・備品）を並行して進めます。特に社会保険と雇用保険の届出は入社後に期限が来るため、必要情報が揃っているかを入社前に確認しておくと、後の手戻りが減ります。
▸ 実務メモ：管理部門の準備は「人事・労務・総務・情報システム」の4方向に同時に走る。どこか一つが漏れると初日に露見する。
関連：部署横断で動かす入社前オペレーション
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