退職の時期によって扱いが変わります。年度の途中で退職した場合、残りの税額を最終給与から一括徴収するか、本人が普通徴収に切り替えて自分で納付するかを選ぶことになり、1月以降の退職では一括徴収が原則となる取り扱いがあります。会社は市区町村へ給与所得者異動届出書を提出する必要があり、これを出さないと本人に納付書が届かず、後で本人が困ります。退職日が決まったら、給与計算と同時に住民税の異動届の準備をします。 退職したけど、住民税の手続きをしないと市区町村から未納の督促がきます。また経理側とも連携をしないと支払に齟齬が生じることがあります。 返信
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退職の時期によって扱いが変わります。年度の途中で退職した場合、残りの税額を最終給与から一括徴収するか、本人が普通徴収に切り替えて自分で納付するかを選ぶことになり、1月以降の退職では一括徴収が原則となる取り扱いがあります。会社は市区町村へ給与所得者異動届出書を提出する必要があり、これを出さないと本人に納付書が届かず、後で本人が困ります。退職日が決まったら、給与計算と同時に住民税の異動届の準備をします。
退職したけど、住民税の手続きをしないと市区町村から未納の督促がきます。また経理側とも連携をしないと支払に齟齬が生じることがあります。