労務・人事 回答済み

退職者が出たとき、管理部門は何を、どの順番で処理すればいいですか。

質問者:bz-office
この回答は一般的な実務の解説です。個別の事案に対する法律判断・税務判断を提供するものではありません。個別の手続きや判断については、管轄の官庁または資格を有する専門家にご確認ください。

コメント

コメント一覧 (1件)

  • 退職は労務だけで完結しません。退職届の受理と退職日の確定、社会保険・雇用保険の資格喪失手続き、最終給与と未消化有給の精算、住民税の徴収方法の切り替え(一括徴収か普通徴収か)、貸与物の回収、アカウント停止、そして離職票・源泉徴収票などの交付物の準備が並行します。特に住民税の切り替えと最終給与の計算は、退職日によって扱いが変わるため、退職日が決まった時点で経理と共有しておくのが安全です。

    ▸ 実務メモ:部署横断の全体像を図解できると強い。

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